NOWE CZASY, NOWE REGUŁY. CZY ISTNIEJE BIZNESOWE DNA?
Zaniedbanie obszaru kulturowego i relacyjnego w firmie, absolutnie nie sprzyja wprowadzaniu zmian oraz nie wiąże pracownika z firmą. Brzmi jak banał, ale menadżerowie często dziwią się, że w sytuacjach trudnych, ich pomysły związane z koniecznością zaciskania pasa, spotykają się z … Więcej